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决定厂服设计效果的几大因素

发布时间: 2016-03-29 09:37:38

一个行业的发展,必定会带动与之相关产业的前行,这是毋庸置疑的事实。以制造业为例,不断出现的工厂就是其快速发展的真实写照,而工厂出现的同时,也催生了一些新行业,如厂服制造业。厂服制造行业的诞生,给人们提供了多种工作岗位,如厂服设计、厂服销售等。

其中,厂服设计对整个厂服的销量起到至关重要的作用,甚至可以说,它在一定程度上决定了工厂的发展。厂服设计得好与否,不仅关乎工厂声誉、客户源,更关乎其盈利问题。而决定厂服设计效果的因素很多,下面几个是最为重要的。

因素1:设计者的资质水平、经验能力。厂服设计也是一个造美的活儿,只不过造美的对象是各种各样的面料罢了。要想将各种面料转化成一件件有型有款的衣服,离不开设计者的功劳。通常,需求者在定做厂服时,十分看重设计者的资质水平,毕竟其决定了整个厂服风格的走向。而工厂在招聘这类人才时,不仅提出了学历要求,还看中对方以往的工作经历、取得的成就等。

因素2:供需双方的沟通是否到位。当工厂接到客户的厂服定做需求后,应派专人与之接洽商谈,若定做费无任何问题,接下来便是对设计风格的讨论。通常,这需要设计者与客户面对面沟通,设计者向对方阐述当前该行业流行厂服款式时,也要聆听客户的需求,并将其产品设计结合起来,只有沟通到位,厂服设计过程才不至于出现任何纰漏。