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职业装的四大种类及特点

发布时间: 2016-03-10 11:26:28

随着中国经济的快速发展,中国的纺织行业也得到了逐步壮大,尤其是职业服装领域呈现出了一种欣欣向荣的景象。经济的发展促进中小型企业的发展,从而使得职业服装的需求量越来越大,但是相对于发达国家而言,限于经济实力和科技技术上,中国的职业装应用和产业结构上还需有待加强。目前,职业装依据职业特征,主要可以分为四种形式,分别是职业时装、职业制服、工装和防护服。不同的职业装可以反映出不同企业的特点。

1、职业时装

职业时装是比较典型的一种职业装分类,主要穿着人群集中在白领和部分政府工作人员。这种时装体现出中国的统一、整齐、和谐的美感,但是又不失时尚感和个性化,代表着企业的优秀文化和公信力。职业时装对于穿着对象和搭配上要求较高,总体上看,简约时尚、大方,但不强调职业装需要的特殊功能要求。

2、职业制服

职业制服是最为常见的一种职业装,这种职业装要求各行各业的人,必须统一穿着一样的服饰,应用范围十分广,主要的行业有工厂、商场、海运、邮政、餐饮、娱乐、宾馆等等。这种工作服完全体现在工种的需求和穿着者的感受上,合理的设计不但可以起到防护的作用,而且让穿着者感受到舒适自然的感觉,从而提高了工作效率。

3、职业工装

这种工作服多应用于基层工作人员和技术工作人员,由于工作岗位的特殊性,就要求职业工装要符合耐磨和实用的功能特性。有些特殊行业的工装还要求工作服具备防油污、防水、防静电、防寒、防潮、防化学侵蚀等的作用。

4、职业防护服

防护服是基于工装基础上改进而来的,具备了工装的基础功能,这种工作服尤其要求要具备防护的作用。由于行业涉及的特殊性的安全需求,还必须配备鞋子、靴子、帽子、手套等。

职业装是服装产业中很重要的一个分支,由于需求量大,越来越受到社会的重视。人们的审美观和社会竞争促使了职业装不停留在原地,而是在群众需求的基础上不断改进,前景之十分广泛。