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为什么企业要定制工作服?

发布时间: 2016-03-10 11:26:08

通常情况下,企业定制工作服是因为工作岗位的需要,定制适合企业的工作服要考虑的因素很多,如企业文化、职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、行为习惯等这些方面都要考虑进去,而选择服装材料时要考虑到面料、款式、色彩、造型、搭配等方面,只有多方面的调查了解所需,才能定制出最适合、最优质的工作服来。那么穿工作服有什么好处呢?

1、穿工作服有一定的心理暗示作用

当我们穿上工作服,心理就会不自觉的认为我们正在上班,暗示我们除了工作以外的事情都不能做,全身心地投入到工作上,间接地也可以帮助我们忘记工作以外不愉快的事情。所以工作服给我们的心理暗示发挥很大的作用,这样当我们脱下工作服的那一刻起,回到家中就能舒舒服服的享受自由和放松的感觉。这种心理作用符合我们的心理诉求,我们可以在不同的场合下,不自觉的做该做的事情。

2、穿工作服展示统一的美

中国悠久的文化中都以统一、协调、整齐、对称为美,不管是建筑物,还是服装服饰,都讲求一个对称美,这也是中国的特色之处。这种统一的美在生活和工作中也是十分适用的,企业中的工作人员统一穿着工作服可以反映出公司的整体形象,尤其是在出席各种重要场合中,可以给他人留下好的印象。

3、穿工作服可以提高企业员工的凝聚力

不同的企业定制的工作服都是不同的,都有属于企业专有的特色,如果员工穿着统一的工作服,就会有种归属感,员工之间也会有认同感,这种的企业更加能凝聚团队的力量,工作起来分工明确、协调高效。

4、规范员工的行为习惯

人们一旦穿上工作服,就会立即投入到工作中,这是无形中的一种自律、专业的体现。长期下来,企业员工自觉规范工作行为,严于律己,认同企业的文化和价值观,意义非凡。